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“五色”务实举措推动主题教育落地落实

发布日期:10/10 字号:〖  

 

常州综保区投资公司党支部围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过开展红色、橙色、粉色、绿色、金色的“五色”务实举措推动主题教育落地落实。

红色基因共传承。“红色”是主色调,以支部联建为核心,与常州海关支部组建红色联盟,依托红色资源,共赴红色革命基地,讲好红色党课,观看红色电影,重温红色经典,追忆红色初心,传承红色基因,营造浓厚的党建红色氛围。

橙色预警守底线。“橙色”是预警色,组织广大党员学习党纪党规,强化廉政教育学习,参观廉政教育基地,通过落实党风廉政建设“一岗双责”,促进党风廉政建设责任全面落实。党员谈家风、立家规,制定廉政承诺,撰写廉洁自律专题心得。党支部书记领学,带头讲廉政教育党课,不断强化党员遵纪守规自觉性,提高拒腐防变能力,守住底线,警钟长鸣。

粉色关爱暖人心。按照“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的工作思路,看望慰问老党员、退休党员、生活困难党员、扶贫党员等,让广大党员切实感受到党组织的关怀和温暖。

绿色生态促发展。绿色主要围绕“平安、和谐、绿色”的核心主题,狠抓环境保护和消防安全工作,不定期开展消防安全知识讲座、消防演练运动会、固定日、周、月定期环境巡查,确保安全生产、绿色发展。

金色聚力固党基。组织党员重温党的光辉历史、优良传统;回顾新中国成立70周年的伟大成就;围绕“党建促发展”的目标,开展各种形式的员工技能竞赛、岗位大练兵比赛,形成赶学比拼的氛围,交流落实治企兴企的举措、成绩、经验等,实现党建工作与公司生产经营深度融合,为公司发展添砖加瓦。